Square ING

Kunde: ING (Belgien)

Zielgruppe: alle neuen Mitarbeiter

Ziel: struktur von ING erfahren

Beschreibung: in diesem „Onboarding“ Business Game machen sie die neuen Mitarbeiter von ING Belgien mit der Organsiationsstruktur ihres neuen Arbeitgebers vertraut. So werden die verschiedenen Business Lines, Mitglieder der Geschäftsführung, Abteilungen, Projekte, Slogans und Kampagnen der Bank eigenständig entdeckt. Sie erfahren wie die verschiedenen Business Lines miteinander vernetzt und voneinander abhängig sind. Das Game ist Teil eines 3-tägigen „Orange“ Trainings.

Kategorie: Employer Branding Games

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