Onboarding Game
Neue Mitarbeiter lernen auf eine angenehme und interaktive Weise Ihre Organisation kennen. Keine Einbahnstraße, aber selber an die Arbeit gehen. Die Information, die Sie als Arbeitgeber mit Ihren neuen Mitarbeitern teilen möchten, kommt in unserem Spielmodell nach vorne.
Ihre Organisation, Produkte und Dienstleistungen werden wie ein Puzzle in Stücke gehackt. Die Teilnehmer ziehen Informationen ein und verbinden die Stücke wieder zusammen. Sie leben sich ganz in Ihre Organisation ein, damit sie es anschließend verkaufen und genau nacherzählen können, was Sie tun und wofür Sie stehen.
Kompetitiv, lehrreich und lebendig
Das Onboarding Game ist kompetitiv, lehrreich und lebendig. Ein interaktives Mittel, um nicht nur Information zu teilen, sondern diese auch erfahren zu lassen. Nicht umsonst ist unser Motto: “Experience is your best teacher”. Außerdem lernen neue Mitarbeiter sich auf eine angenehme Weise kennen. Sie haben sofort Kontakte in der ganzen Organisation. Wenn sie später für Sie arbeiten, wissen sie schon in welchen Angelegenheiten sie sich an wen wenden sollen und sie sich mit dem Team verstehen.
Denken Sie , dass unser Onboarding Game auch für Ihre Organisation einen Mehrwert haben könnte? Nehmen Sie dann bitte unverbindlich Kontakt mit uns auf. Zusammen mit Ihnen, schauen wir, wie wir das Spiel am besten auslegen können. Ein Employer Branding Game wird immer nach Maß gemacht und mit ‘Content’ aus Ihrer Organisation ausgelegt.